模具結構設計要求遵守設計原（yuán）則，要了解零件的作用原理，要知道為什麽這樣設計，才能設計（jì）好模具（jù）。模具行業有句至理名（míng）言，“一（yī）個不懂得模具結構及製造（zào）原理和注塑（sù）成型原（yuán）理的模具設計師，是模具工廠的災難”。因為，模具（jù）結構設計涉（shè）及的範圍較廣，很（hěn）可能會（huì）出現這樣那樣的問題。有些結構設計存在的問題，往往是容易被（bèi）忽視而經常出現的問題，有的細節問題很可能（néng）會嚴重影（yǐng）響模具質量，這就需要設計師能夠全（quán）麵考（kǎo）慮問題。
一個（gè）好的模具設計師不但會熟練應用（yòng）設計軟件(CAD、UG等)，而且具有紮實的專業知識和較寬的知識麵。因為，設計中存在的問題不是光重（chóng）視（shì）就能解決的（de），對設計（jì）人（rén）員（yuán）的能力和水平的要求是:需要設計師懂（dǒng）得模具結構原理，掌握模（mó）具的基本結構;具有紮實的機械加工知（zhī）識，需要設計師熟悉模具製造工藝和成型工藝;熟悉機械製圖（tú）標準、機械製圖知識;會熟練地應用軟（ruǎn）件設計3D造型及繪製2D工程圖;需要（yào）有豐富的實踐經驗，並（bìng）在設計時有意識地注意細節，避免所設計（jì）的模具存在問題
    大多（duō）數設計人員，就（jiù）讀注塑模具專（zhuān）業（yè），搞設計的，曾在（zài）模具企業做過模（mó）具鉗工的（de）不多，即使在（zài）車間工作過（guò）的，時間也不（bú）長;有的原先是從事編程工（gōng）作的，有的（de）是就讀機電一體（tǐ）化的專業的，大多數設計人員對模具專業（yè）知（zhī）識沒有經過係統性的學習。所（suǒ）以，對於設計人員來說，還需（xū）充電（diàn），增加有關模具設計、製造的專業知識;而且，對於一個設計人員來說，知識（shí）麵越寬越好;顯然，這就需要果冻传媒官方入口下载設計人員深入車間，在工作（zuò）中（zhōng）積累經驗。所以，對於一個企業來說，設計人員的工作年限越長，閱曆豐（fēng）富的（de）設計人員越多，其設（shè）計實力就越強。一個經驗豐富的設計師在設計模具過程中，當碰到問（wèn）題時，就會產生條件（jiàn）反（fǎn）射（shè），直覺告知他應該（gāi）怎麽做。所謂專家，是有一定的經（jīng）驗積累，重複工作做多了，就成了專家。曾經看到過在有家企業評價模具供應商的調查中，有一條是設（shè）計人員的工作（zuò）年限，覺得有一定道（dào）理。所以對於設計人（rén）員來說，最寶貴的還是在不斷參加設計和製造實踐中積累起來的知識和經驗，特別是那些失敗的經驗。注塑模具設計師的設計能力評（píng）定，筆者把它分為五等（děng），與大（dà）家分享:①一等設計:創新優（yōu）化，高效低廉。② 二等設計:結構完好，瑕不掩瑜。③ 三等設計（jì）:結構強度，需要評審。④ 四等設計:3D、2D，軟件工具。⑤ 等外設計:不知規矩，怎成方圓。
    目（mù）前模具行業急需人才，需要有經驗的設（shè）計人員、技師（shī）型人（rén）才、懂得模具技術的管理人才。如果是從外地招聘或（huò）挖牆腳（jiǎo）來的（de）人員，有的企業隻是從自薦表上或由人介紹了解，並沒有真（zhēn）正了解他的能力、品德（dé），磨合（hé）期（qī）會很（hěn）長，可能會產（chǎn）生“水土不服（fú）”。因此，企業最好立足於自己培養（yǎng）。企業要加強人才培（péi）訓和培養，有條件的企業可以進行校企（qǐ）合作，而且（qiě）不能搞形象工程，使校企合作真正起到培養學生成才的應有作用。與（yǔ）此同時不（bú）要怕培養的人才跳槽。如果留不（bú）住人才，也可能是由於企業本（běn）身沒有很好的發展平（píng）台（tái）。當然，對特殊的（de）專（zhuān）業人才的引進、聘請還是很有必（bì）要的。

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