模具製造設計人員的設計理（lǐ）念和能力

1、模具設計師要有正確的設計理念
模具質量的好壞,關鍵決定於設計（jì）質量,所以,“模具的質量是設計出來的”。因此,模具企業不但需要有規範的設計流（liú）程,而（ér）且要求設計者有正（zhèng）確（què）的設計理念,要以“創新、優化、完（wán）美（měi）、高效”為目（mù）標的設計宗旨來設計模具（jù）圖（tú）樣,才（cái）能滿足（zú）顧客（kè）的期望（wàng）。模具結構設計要求遵守（shǒu）設計原則,要了解零件的作用原理,要知（zhī）道為什麽這（zhè）樣（yàng）設計,才能設計（jì）好模具。模具行業有句至理名言（yán）,“一個不懂得模具結構及製造原理和注（zhù）塑成型原理（lǐ）的模（mó）具設計師（shī）,是模具工廠的災難”。因為,模具結（jié）構設計涉及的範圍較廣,很可能（néng）會出（chū）現這樣那樣的問題（tí）。有（yǒu）些結構設計存在的（de）問題,往往是容易被忽視而經常出現的問題,有的細節問題很可能會嚴重影響模具質量,這就需要設計師能夠全麵考慮問題。個好的模具設計師不但會熟練應（yīng）用設計軟件(CAD、UG等),而（ér）且具有（yǒu）紮實的專業知識和較寬的知識麵（miàn）。因為,設計中存在的問題不（bú）是光重視就（jiù）能解決的,對設計人員的能力和水平的要求（qiú）是:需要設計師懂得模（mó）具結構原理,掌握模具（jù）的基本結構;具有紮實的機械加 工知識,需要設計師熟悉模具（jù）製造工（gōng）藝和成型工藝;熟悉機械製圖標準、機械製（zhì）圖知識;會熟練地應用軟件設（shè）計3D造型及繪（huì）製2D工程圖;需要（yào）有豐（fēng）富的實踐經驗,並在設計時有（yǒu）意識（shí）地注意細節,避免所設計的模（mó）具存在問題。

2、模具設計師的水平等（děng）級（jí）
據筆者了解大多數設（shè）計人員,就讀注塑模具專業,搞設計（jì）的,曾在模具企業做過模具鉗工的不多,即使在車間工作過的（de）,時間（jiān）也不長;有的原（yuán）先是從事編程工作的,有的是就讀（dú）機（jī）電一體化的專業的,大多數設計人員對模具（jù）專業知（zhī）識沒（méi）有經過係統性的學習。所以,對於設計人員來說,還需充電,增加有（yǒu）關模具設計、製造的專業知識;而且,對於一個設計人員來說,知（zhī）識麵越（yuè）寬越好;顯然,這就需要果冻传媒官方入口下载設計人員深入車間（jiān）,在工作中積累（lèi）經驗。所以（yǐ）對於（yú）一個企業來說,設計人員的工作年限越長,閱曆豐富的設計人員越多,其設計實力就越強。一個經驗豐富（fù）的（de）設計師在設計模具過程中,當碰到問題時,就會生條件反射,直覺（jiào）告知他應該怎麽做。所謂專家,是有一定的經驗積累,重複工作做多了,就成了專家。筆者曾經看到過（guò）在有家企業評價模具供應商的調查中,有一條是設計人員的工作年限,覺得有一定道理。所以對於設計人員來（lái）說,最寶貴的還是在不斷（duàn）參加設計和製造實踐中積累起來的知識和經驗,特別是那些失敗的經驗。
①創新優化,高效低廉。
②結構完好,瑕不掩瑜。
③結（jié）構強度,需要（yào）評審
④3D、2D,軟（ruǎn）件工具。
⑤不知規矩,怎成方（fāng）圓。
目前模（mó）具行業急需人才,需要有經（jīng）驗的設（shè）計人員（yuán）、技師型人才、懂得模具技術的管理人才。如果是從外地招聘或挖牆腳來（lái）的人員（yuán）,有的（de）企業隻（zhī）是從自薦表上或由人介紹了解,並沒（méi）有真正了解他的能力、品德,磨合（hé）期會（huì）很長,可能（néng）會產生“水土不服”。因此,企業最好立足於自己培養（yǎng）。企業要加強（qiáng）人才培訓和培養,有條件的（de）企業可以進行校企合作,而且不能搞形象工程,使校企合作真正起到培養學生成才的應有作（zuò）用（yòng）。與此同時不要怕培養的人才跳槽。如果留不住人（rén）才,也可（kě）能是由於（yú）企業本身沒有很好的發展平台。當（dāng）然,對特殊的專業人（rén）才的引（yǐn）進、聘請還是（shì）很有（yǒu）必要的。